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前職の仕事内容と転職理由は何ですか？
前職ではスマホ用ゲームアプリの攻略サイトの業務に従事していました。サイト運営や記事の作成、経費計算等の作業を実施していました。
転職理由としては、業務内容の評価方法へ疑問を感じ環境を変えたいと思い転職を決意いたしました。
現在の仕事内容は何ですか？
人材開発部として応募者や求職者への面接対応、その後の入社手続き、新入社員のフォロー等の業務に従事しています。組織をつくり、会社が大きくなっていく土台作りに関われる部署です。また、経営層に近いので会社制度についても携わっています。
仕事で厳しさや大変さを感じることを教えてください。
業務の内容的に様々な人と会話し対応していくのですが、人により考え方や受け取り方が様々なので難しさを感じることも多いです。また仕事が数値化して表現できない部分もあるので成果や進捗に対して自己管理が必要になります。対応方法は千差万別で、臨機応変な対応が求められる業務ですので努力の積み重ねをし、日々まい進しています。
仕事のやりがいや面白さについて教えてください。
もともと人の話しを聞いたり、伝記を読むことが好きなので、面接を行っていると様々な方と接しお話することが出来て面白く、やりがいも感じています。仕事に関わる部分だけでなく、人生経験や考え方など勉強になることも多いので日々の業務が楽しいです。
また、TSRは成長企業なのでこれからどんどん大きく変化していきます。会社を作っていく時期に関われる機会は少ないと思いますので貴重な経験をさせていただいてます。世の中にないものを生み出していく力もあり、ソリューションしていくビジョンを具現化できることも魅力です。
今後はどんなチャレンジをしていきたいですか？
人材開発部として、採用関係の計画をたててプレゼンし組織を作っていく事に対して更に深く考えていきたいと思っています。自社製品の運用に関しても、SNSやWebなど外部に向けての広告戦略を考え、実践していくことにチャレンジしていきたいです。TSRがさらに輝いていけるように尽力していきます。
TSRでは自分が実現したいことに対しサポートしてくれますし、順番待ちではなくどんどんチャレンジしていける所も魅力だと思います。
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