事務スタッフとして社内の業務を幅広くサポートしていただきます。会社の成長を支える貴重なポジションです。 多彩な業務に携わっていただくため、まずはスキルやご経験に合わせた業務からお任せします。 ・電話対応、来客対応 ・小口管理、経費精算 ・各種書類作成・管理（見積書、デモ、契約書、請求書、役所提出書類等） ・人事採用業務のサポート、具体的に面接の日程調整や応募書類の整理、前確 ・媒体の進捗データ整理 ・応募者データ管理、各種分析資料作成 ・自社やクラウド製品の関係資料 ・庶務 ・備品管理 ・自社製品のデモ対応 ＜扱うサービス＞ ・AIホワイトボード『MAXHUB』 ・電子契約帳票EDI『AirAdmin8』 ・採用管理・顧客システム『採用管理ATS・SFA』『AirAdmin8』 ・自社エンジニア採用オンデメディア『TECH8.jp』 ・AI顔認証勤怠管理システム『AirAdmin8』 ＜豊富なキャリアパス＞ 人材コーディネーター、営業、バックオフィス、広報、マーケティング、マネージャー、経営企画室長など、さまざまなキャリアを歩むことが可能です！ ＜仕事の魅力ポイント＞ 業務改善などにも携われます。 自社製品の電子帳票システムを業務で活用しつつ、ユーザー側の視点に立って改善案を発信したり、上場のために必要な\"組織全体の業務効率化\"に向けて意見を出したりと、幅広い経験を積んでいくことが可能です。 マネジメントスキルが身につきます。 ゆくゆくは、リーダーとして活躍していただきます。メンバーの業務チェックやマネジメントなどをお任せする予定です。また、財務などにも携わり、経営陣へのアドバイスなども期待しています。

＜具体的な仕事内容＞ 人事として、中途採用に関わる業務をお任せします。 ・人事採用全般 ・媒体出稿、進捗管理 ・応募者データ管理、データ分析 ・選考面談対応、スカウト、クロージング ・内定フォロー ・社員教育、研修の企画、準備、運営 ・キャリアカウンセリング ・自社メディアの広報、ブランディング ・受付・来客・電話対応 ゆくゆくはこんな採用設計～経営戦略策定もお任せ！ ・採用計画の立案 ・採用プロセスおよび採用基準の策定、採用マーケター ・チャネル最適化、媒体管理、効果検証、課題改善 ・社内規則や人事制度の設計・運用 ・事業計画企画・立案 など ※1～2ヶ月の期間でPDCAを回しながら採用を進めます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後すぐは、求人媒体への出稿、応募の進捗管理、応募者のデータ管理、面接日時の調整などの業務からスタート。業務に慣れてきたら、採用計画の立案や、社内規則・人事制度の設計、事業計画の企画なども担当しましょう。 ＜あなたの理想のキャリアを実現！＞ 将来的にはマネージャーや経営企画室などへのキャリアアップや人材コーディネーター、営業、バックオフィス、広報などに挑戦することも可能です。 当社の人事として経験を積みながら、あなたのキャリアプランを実現していきましょう！

＜具体的な仕事内容＞ ◆多彩な業務に携わっていただくため、まずはスキルやご経験に合わせた業務からお任せします。 【経理】 ・決算業務全般（月次） ・会計ソフト入力（freee会計） ・債権管理（請求、入金消込、督促） ・債務管理（仕入、経費計上、支払） ・資金管理（資金繰り、資金調達） ・固定資産管理 ・電話対応、来客応対、備品管理等 ◆その他、以下の仕事内容も適正に応じてお任せします。 【総務・人事・労務】 ・助成金対応 ・各種書類作成・管理（契約書、請求書、役所提出書類等） ・労務管理（給与計算、社会保険手続き、健康診断、ストレスチェック） ・入退社手続き ・庶務